档案
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每周几分钟
2016年11月8日:参议院否决
2016年11月22日:参议院否决
2017年2月14日:没有参议院
2017年5月2日
2017年11月14日-将很快更新.
更新
2017年12月11日星期一
致:新生、二年级学生、三年级学生、四年级学生、教职员工
来自:九州娱乐官网学生政府协会
时间:2017年12月11日星期一下午12:15
主题: 年终报告
亲爱的九州娱乐官网的学生们、教职员工们:
秋季学期即将结束，这一年也即将结束. 九州娱乐官网 学生会联合会执委会愿与大家分享他们所做的一切 在2017年任期内完成了哪些工作!
在过去的一年里，SGA创建了一个最适合当前形势的平台 WAC的学生们. SGA一直在努力实现这些目标 这些都是平台上发布的. 我们已经能够重新制定总统会议 这个项目使我们的校园组织受益，我们重新审视了预算 指导方针，使之最适合学生群体，等等!
话虽如此，SGA希望所有的学生好运 你们所有的期末考试. 努力学习，努力工作! 有一个安全而美好的寒假吗. 我们迫不及待地想在春天继续和大家一起工作!
在伙伴关系,
九州娱乐官网学生政府协会
2016年11月3日星期四
致:新生、二年级学生、三年级学生、四年级学生、教职员工
来自:九州娱乐官网学生政府协会
时间:11月3日星期四下午1:50
主题:校园问题平台
你好，鹅国!
我很荣幸地向大家介绍2016-2017年度学生会协会 平台. 本纲要所载的10条是 参议院，执行委员会和普通学生，并在10月投票产生 参议院第十八次会议. 参议院在周二晚间的会议上批准了该纲领 这是我们接下来几个月的重点.
作为你们的学生会，我们将努力研究这些问题 让你在WAC获得最好的体验! 如果你有问题， 评论，或者你想看到的想法发生在10篇文章中 附平台，请到位于哈德森的Java George对面的SGA办公室来谈谈 与执行委员会成员之一交谈，与您的参议员交谈，或加入我们的下一个 15号的参议院会议. 我们很高兴能和员工们一起工作 学生们对这些问题的看法，并期待在未来几周收到你们的来信.
问候,
奥黛丽Utchen
SGA总统
2016年10月16日星期日
SGA将通过以下方式表彰优秀的学生和校园组织 两个新的同行认可奖项: 本周最佳学生 和 每周俱乐部.
如果你知道一个值得表扬的学生或社团/组织在校园里做出了非凡的贡献 在过去的7天内的事情，请访问SGA的网站在hebhgkq.com/campuslife/sga 点击“提名”链接. 任何人都可以提交提名，但只有WAC 学生有资格获胜. 获奖者将于每周二晚上在参议院宣布， 通过电子邮件通知，然后在脸谱网上发布.推特 (@WAC_SGA)， 在SGA办公室和我们的网站上. 提名将于下周二截止 上一周的中午. 第一批获胜者将于本周二在参议院宣布， 所以把这些提名寄过来吧.
2016年9月13日星期二
致:2016-1017名参议员(通过电子邮件)
来自:泰勒弗雷和奥黛丽Utchen
日期:2016年9月13日星期二上午11:15
Re:参议院更新
各位参议员早上好，
在今晚的参议院会议之前，我们想和你们分享一些简短的信息 在最近的变化，我们的组织已经经历了成为符合学院 政策.
在2015-2016财年结束时，学院所有办公室和部门， 包括我们在内，都接受了商务办公室的内部审计. 金融和 在最佳实践和学院的背景下对人力资源实践进行了审查 政策，以及州和联邦的授权. 作为审计的结果，它是确定的 我们的许多财务和人力资源实践都没有遵守 联邦，州和大学的政策.
审计发现，我们以前的薪酬方法导致我们的收入不公平 薪酬结构. 此外，我们的一些职位超过了分配的时间 在学校的政策下工作，有效地导致我们不遵守 马里兰州的最低工资法. 因此，我们的薪酬结构发生了变化 对外，由商务办公室与商务办公室协商后发出指示 人力资源.
目前的工资模式是根据最低工资的起始率设定的，其中包括津贴 根据每周20小时的模型，超过18周，以适应完成的工作 在学校外. 在薪酬制度中增加了额外的监督 要求SGA顾问每两周审查一次时间表. 此外, 商务办公室将在事件之后对他们制定的工资标准进行另一次审计 确保秋季学期的工资率和津贴设置在正确的金额为基础 工作时间. 有关新薪酬结构的详情，请参阅 后 演示文稿.
请查看以上信息，并发送您有任何问题 (电子邮件保护). 今晚参议院会有一小段时间供大家提问，但是 我想保留参议院的大部分时间来介绍议会的程序 讨论参议院委员会.
最好的，
泰勒弗雷 & 奥黛丽Utchen
SGA总统 & 副总统